İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku

Çalışma Alanlarımız

Bizimle İletişime Geçin!

Sizde bilgi almak ve sorularınız için hemen bizimle iletişime geçin, kaliteli hizmet ve başarı sizi bekliyor.

İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku

İş hukuku, işçi hakları, çalışma koşulları, işçi ücretleri, işçi sendikaları ve işveren-işçi ilişkileri ile ilgili konuları inceleyen hukuk dalıdır. İş uyuşmazlıkları kural olarak iş mahkemelerinde görülmektedir. İş mahkemelerinin bulunmadığı yerlerde ise asliye hukuk mahkemelerinde görülmektedir. Türkiye’de sosyal güvenlik hukuku, gelirleri ne olursa olsun, kişilere belirli sosyal riskler karşısında ekonomik güvence sağlama ve riskleri önleme görevini güvence altına alan bir hukuk dalıdır.

Bireyler, özel ve meslek hayatı süresince çeşitli mesleki (iş kazası ve meslek hastalığı), fizyolojik (hastalık, analık, sakatlık, yaşlılık, ölüm) ve sosyo-ekonomik (işsizlik, evlenme, çocuk sahibi olma ve konut ihtiyacı) risklerle karşı karşıya kalabilir. Sosyal güvenlik, belirtilen bu riskler nedeniyle kısmen ya da tamamen çalışamaz duruma düşen ve bu nedenle gelir kaybına uğrayan ve muhtaç duruma düşenlere, insan onuruna yaraşır asgari bir hayat sürmelerini sağlayacak ölçüde gelir sağlamayı amaçlar.

Avukatlarımız işçi ve işveren hakları ve oluşan uyuşmazlıkların çözümünde müvekkili temsil etmekte ve hukuki danışmanlık vermektedir. Genel olarak;

* İşe İade davaları ,
* İşçinin alacak hakkına ilişkin olarak kıdem ve ihbar tazminatı, kötü niyet ve fazla mesai tazminatı , yıllık izin ve fazla mesai ücretine ilişkin davaları ,
* İşçinin yaralanma ve ölüm durumuna bağlı olarak iş kazası davaları ,
* Haklı nedenle fesih halleri, işçi veya işveren kusurları , işçilerin sigorta primlerinin takibi sağlanmaktadır.

Bilgi Alın!

İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku

Çalışma Alanlarımız

Bizimle İletişime Geçin!

İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku

Site Haritası

Çalışma Alanlarımız

İletişim